HR Manager
PT Giri Galih ยท ๐ Lubuklinggau, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Giri Galih adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang dan jasa berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
Jika Anda adalah seorang profesional HR dengan visi untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.
Temukan peluang untuk berkontribusi pada kesuksesan PT Giri Galih dengan bergabung sebagai HR Manager kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membangun dan mengelola kebijakan HR yang efektif dan efisien.
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk penyedia jasa dan mitra bisnis.
- Mengurus administrasi sumber daya manusia termasuk penggajian dan manfaat karyawan.
- Memantau dan melaporkan kinerja departemen HR.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
- Pengalaman dalam industri perdagangan umum adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
- Memahami dan mampu menerapkan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengurus administrasi sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja departemen HR.</li><li>Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang