Talent Acquisition - Immediate

Byte Star Berjaya · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Byte Star Berjaya sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, dengan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti perekrutan, pameran karir, dan platform online.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan talenta baru dapat segera berkontribusi.,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan dan seleksi talenta.,Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri perekrutan dan talenta.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait di industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dengan penggunaan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan dalam mengelola proses perekrutan dan onboarding.Kemampuan dalam melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen.Kemampuan dalam mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan dan seleksi talenta.Kemampuan dalam mengikuti tren dan perkembangan dalam industri perekrutan dan talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait