Lead HR Manager

Glow Prime Cemerlang · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Glow Prime Cemerlang, perusahaan terkemuka di Singkawang, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan peluang untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dengan visi yang kuat untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Gaji yang menarik dan manfaat lainnya ditawarkan kepada kandidat yang memenuhi kriteria kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola hubungan dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kepuasan dan produktivitas.
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Pengalaman dalam manajemen talenta dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Pengetahuan tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.
  • Pengalaman dalam manajemen perubahan dan transformasi organisasi.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipStrategic PlanningRecruitmentEmployee RelationsPerformance ManagementTraining and DevelopmentCompensation and BenefitsCompliance
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait