Lead HR Manager

CAST Jaya · 📍 Tanah Abang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di CAST Jaya sebagai Lead HR Manager. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami membangun dan mengembangkan tim HR yang kuat. Di CAST Jaya, kami mengutamakan kualitas dan inovasi, dan kami mencari seseorang yang memiliki visi yang sama.

Peran ini menawarkan peluang untuk memimpin tim HR, mengembangkan strategi HR yang efektif, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja, kami ingin mendengar dari Anda.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan pemenuhan kebutuhan HR.
  • Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun strategi HR yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.
  • Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan manajerial yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait