Senior Recruitment Specialist

Toko Elektronik Yoga Coffee · 📍 Kebumen · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Toko Elektronik Yoga Coffee sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah toko elektronik yang juga menyediakan berbagai minuman kopi berkualitas tinggi. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional talenta yang handal untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, agen rekrutmen, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kecocokan budaya.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemberian kerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam posisi senior.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk berbagai tingkat posisi dan departemen.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pemberian kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan adil.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan manajer untuk memahami kebutuhan talenta.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemberian kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait